Judith Müller
„Lo sviluppo inizia da te – lì dove guardi con onestà e prosegui con coraggio.“
Come networker e responsabile di team, ho maturato un’esperienza pluriennale e ho potuto crescere professionalmente all’interno di due delle più grandi associazioni dell’Alto Adige.
In aziende rinomate dell’Alto Adige ho avuto l’opportunità di gestire le vendite, coordinare progetti complessi, aprire nuovi mercati e contribuire alla selezione e alla crescita di nuovi collaboratori.
Ho maturato esperienza nella consulenza aziendale, nella gestione di progetti, nello sviluppo e nella leadership di team, nonché nell’ottimizzazione dei processi.
Il mio percorso professionale
La mia carriera è caratterizzata da un’esperienza pluriennale in diversi settori, nei quali ho costruito con successo team di vendita, sviluppato reparti e gestito progetti complessi.
Le mie competenze principali
Costruzione e leadership di team e reparti
Ho fondato e guidato con successo team di vendita in Italia e all’estero.
Come responsabile vendite (ad esempio presso Athesia e Woodone), ho maturato una solida esperienza nella gestione di team commerciali e nello sviluppo di strategie di vendita efficaci.
Gestione di progetti
Ho coordinato e portato a termine con successo progetti edilizi rilevanti, tra cui i noti progetti Manus ed Europark a Bolzano Sud.
Sviluppo strategico e digitalizzazione
Ho accompagnato la crescita da 5 a 18 milioni di euro e la digitalizzazione del progetto Monny all’interno dell’unione commercianti hds.
Gestione e sviluppo delle risorse umane
Come vicedirettrice dell’hds, ero responsabile per i collaboratori volontari di tutti i distretti e per più settori operativi.
La promozione e lo sviluppo delle colleghe e dei collaboratori sono sempre stati una parte centrale del mio stile di leadership.
Il mio approccio
Combino la mia esperienza pratica come generalista nei settori organizzazione, vendita, strategia, team e sviluppo del personale con le basi del pensiero sistemico e le tecniche del coaching sistemico.
Attribuisco grande importanza all’empatia, al pensiero strategico e alla responsabilizzazione individuale.
La mia missione
- Sostenere le persone nel definire con chiarezza i propri obiettivi professionali e personali
- Trovare soluzioni innovative per affrontare conflitti e sfide
- Rafforzare le competenze di leadership con un approccio sistemico
- Sviluppare team con successo
- Agire con uno sguardo rivolto al senso più ampio delle cose
Scopriamo insieme il tuo potenziale – e raggiungiamo il prossimo livello!
Il mio approccio:
Accompagno le persone nel loro percorso di crescita personale e professionale, alla ricerca della propria vocazione.
Come partner di confronto nella leadership, le aiuto a conoscersi meglio, a costruire team forti e a sviluppare strategie sostenibili e ad alto impatto.
Il senso della mia esistenza: Toccare le persone.
Il valore piú alto della mia vita - Avere il dono di poter dare.
Il mio valore professionale più profondo - Appartenenza.
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